Internationell rekryteringskampanj för TeliaSonera

När TeliaSonera skulle rekrytera framtidens ledare till flera av koncernens bolag gjordes det ordentligt. En internationell kampanj togs fram och ett nytt program riktat mot de som passerade nålsögat i rekryteringsprocessen utvecklades. Målgruppen var högutbildade och höpresterande personer i trettioårsåldern från hela Europa och målet var att hitta de 20 mest lämpade. Projektet blev mycket lyckat och vi hjälpte till med paketering och kommunikation, hela vägen från strategi till genomförande.

Design, Employer Branding, Kampanj, Koncept, Print, Strategi, Webb

Employee Value Proposition

Grunden för all framgångsrik verksamhet, och i förlängningen dess beskrivning mot omvärlden, är ett definierat och uttalat existensberättigande. Den kan sedan förfinas och anpassas mot olika behov. Ett mycket viktigt sådant behov är ett attraktivt erbjudande mot sina anställda och den kompetens som ska rekryteras. Det finns givetvis olika metoder som passar i olika situationer, men en av de bästa är att formulera ett Employee Value Proposition. Vi har utarbetat TeliaSoneras och det gör oss mycket stolta att den värdegrunden nu används inom hela koncernen.

Employer Branding, Strategi